【伊藤忠商事】 伊藤忠の人材育成３
【伊藤忠商事の中堅社員向けフォーラム】
伊藤忠商事には様々な人材育成のメニューがあるが、人材の底上げを目的としたプログラムがある。丹羽会長が座長となり、「仕事と人生」をテーマとする「青山フォーラム」がそれである。このプログラムは中堅社員向けに、2004年9月から開講されている。
石塚人事部長の話
今までの経営の成功例と失敗例を紹介し、その本質は何かを探るだけでなく、丹羽さん流の人生哲学と経営哲学も披露し、それを通じて伊藤忠の文化・伝統をきちっとつないでいきたいという熱い思いで生まれました。
経営者の資質として必要な常識と良識の習得を目指し、具体的には社内外の経営者を招き、自ら「仕事と人生」について語ってもらう。それによって、仕事への取り組みだけでなく、人生についても深く考える機会を与え、さらに、受講生同士の議論やプレゼンテーションも行い、フォーラムの効果を高めている。