【丸紅】 求める人材
【丸紅の求める人材】
総合職の20％が海外勤務。多様な人材を求めている。個々の分野のプロではなく、周辺分野を含めたトータルビジネスができること。自分で考え、苦しみ、仮説、検証できること。仕事はもらうものではなく、総合商社の機能を使い創っていくもの。
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総合職の20％が海外勤務。多様な人材を求めている。個々の分野のプロではなく、周辺分野を含めたトータルビジネスができること。自分で考え、苦しみ、仮説、検証できること。仕事はもらうものではなく、総合商社の機能を使い創っていくもの。
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